مدیریت روابط عمومی پیشرو
 روش ها، ابزارها و چک لیست ها
 
  نگاهی اجمالی
 این کارگاه کلیه نیازهای اساسی مدیریت روابط عمومی پیشرو را دربرخواهد گرفت و به شما چندین روش، ابزار و چک لیست معرفی خواهد کرد. بنابراین تمرکز این کارگاه بر یادگیری راه حل های عملی روابط عمومی است که به آسانی پس از این کارگاه قابلیت به کارگیری و اجرا خواهد داشت.
 
 موضوعات
 1- خوشامد گویی
 2- مقدمه ای بر مدیریت روابط عمومی پیشرو
 
 مدیریت روابط عمومی
 3- ارتباطات یکپارچه
 4- برنامه ریزی روابط عمومی (+ چک لیست)
 5- مخاطبان کلیدی (+ ابزار)
 6- ارتباطات رسانه ای (+ نمونه)
 7- آن چه روزنامه نگاران می خواهند (+ چک لیست)
 8- تولید خبر (+ نمونه)
 9- تخمین نتایج عملیاتی تان (+ ابزار)
 10- تمرین های تعاملی
 
 مدیریت کارکنان روابط عمومی
 11- چطور کارکنان تان رامدیریت کنید؟
 الف- قابلیت های روابط عمومی
 ب- شرح حال کارکنان (+ ابزار)
 
 12- چگونگی مدیریت خروجی های روابط عمومی
 الف- ملاک های انتخاب (+ چک لیست)
 ب- چگونگی خلاصه کردن خروجی ها (+ نمونه)
 ج- مدیریت لحظه های بحرانی (+ چک لیست)
 
 13- چگونگی مدیریت هیات مدیره و روسا
 
 نظارت مالی
 14- سود و هزینه های روابط عمومی
 15- محاسبات بودجه ای (+ نمونه)
 16- تخمین نتایج مالی (+ ابزار)
 17- 100 مصاحبه در مورد بودجه روابط عمومی
 18- پایان کارگاه و مرور
 
 نتایج یادگیری
 شرکت کنندگان توانایی خود را در مدیریت مراحل روابط عمومی در این کارگاه فشرده بهبود خواهند بخشید. آن ها تشویق خواهند شد تا شیوه ها و ابزارهای جدید مدیریتی را به کارگیرند.
 
 مربی
 ساندر اشرورز مربی و مشاور روابط عمومی و ارتباطات بین الملل است. او 15 کتاب درباره روابط عمومی نگاشته است و در حال حاضر به عنوان رییس هیات مدیره IECIE (انستيتوي اروپايي ارتباطات تجاري با مركزيت پاريس) مشغول به كار است.  

اعلان ديواري يكي از وسايل ارتباط جمعي است كه محدوده‌اي خاص براي عرضه خود دارد. اين محدوده عبارتست از فضا و سطح اعلان؛ محل نصب و تماشاي آن؛ ابزار و بيان ارتباطي كه شامل تصوير و نوشته مي‌شود. ادامه

 مطبوعات، ظرفيت گسترده‌اي براي آموزش‌هاي عمومي دارند. نقشي كه مطبوعات در ايجاد، تغيير يا تقويت هنجارها،‌ ارزش‌ها و نگرش‌ها ايفا مي‌كنند، مكمل آموزش‌هاي رسمي مدرسه‌اي است كه حتي پس از فراغت از تحصيل، گستره وسيع مخاطبان را شامل مي‌شود. ادامه

اگر از صد نفر مدير سوال شود كه شما چه نوع كارمندي را ترجيح مي‌دهيد، كارمند با هوش يا كارمند كودني كه فقط فرمان ببرد؟ بدون شك هر صد نفرشان پاسخ خواهند داد «چه سوال احمقانه‌اي؟ معلوم است كه كارمند باهوش را ترجيح مي‌دهيم» و اضافه خواهند كرد « ما افراد باهوش را استخدام مي‌كنيم و راحت شان مي‌گذاريم كه كارشان را بكنند» ادامه

امسال پنجمين کنفرانس بين المللي روابط عمومی ايران، ميزبان يکی از بزرگترين و مشهورترين سخنرانان انگيزه آفرين و ارشادگر خودياري    (خودشکوفايي) ايران وجهان يعنی دکتر عليرضا آزمنديان است.

 در ايران هواداران تحول و خودشکوفائي در حالي که نداي « آري، مي توانم» سر مي دهند به گونه اي باور نکردني به سوي ارشادگري شاخص حرکت مي کنند.

دکتر آزمنديان بنينانگذار تکنولوژی فکر در ايران با کوله باری از تجربه در دو حوزه خبرنگاری و روابط عمومی در کنفرانس پنجم حول محور " رهبری؛ توانمندسازی و هدايت منابع انسانی: با تاکيد بر روابط عمومي" سخنرانی خواهند کرد.

نهضت خودياري 

-  متن ترجمه