اخراج؛ بدشانسی مضاعف برای کارکنان روابط عمومی
شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- غالب متخصصان ارتباطی در جریان جنبه های منفی کوچک سازی سازمان ها می باشند. کارکنانی که محل کار خود را ترک می کنند، معمولا ناراضی هستند و کسانی که باقی می مانند، دیگر کارایی گذشته را ندارند. در این شرایط برخورد اخلاقی با کارکنان کم روحیه در این شرایط یکی از وظایف عمده مدیریت و کارکنان روابط عمومی است.
+ نوشته شده در جمعه ۲۹ آذر ۱۳۹۲ ساعت 11:52 توسط مهدی باقریان
|
انتشار کتاب «مدیریت مستندسازی در روابط عمومی»